• 96

Стратегії кар’єрного розвитку

     ДНЗ «Мелітопольське вище професійне училище» в своїй роботі намагається використовувати всі наявні можливості задля розвитку та вдосконалення системи професійної (професійно-технічної) освіти та сприяння підвищенню конкурентоспроможності випускників на сучасному ринку праці.

     З цією метою училище залучає до співпраці широке коло партнерів зі сфери формальної та неформальної освіти, бізнесу та громадського сектору.

     З березня 2019 року в Запорізькій області розпочалася реалізація заходів Проекту «Подолання наслідків конфлікту, пілотний проект з відновлення та розбудови спроможностей» («Перспектива», “Бізнес-платформа”), який втілюється в містах Запоріжжя, Мелітополь, Бердянськ, Енергодар, Токмак. Він покликаний пом’якшити наслідки вимушеного переїзду внутрішньо переміщених осіб, адаптації після повернення комбатантів (ветеранів АТО), надати підтримку членам їхніх сімей та іншим особам, хто не може на рівних конкурувати на ринку праці. Проект втілюється відповідно до Угоди між Міністерством з питань тимчасово окупованих територій та ВПО України, Запорізькою обласною державною адміністрацією та Аналітичним центром "СВ-Платформа" у Запорізькому регіоні. Фінансування проектних заходів здійснюється за рахунок гранту Світового банку.

     В рамках проекту передбачено низку освітніх заходів – курси професійного навчання для отримання нової професії або підвищення кваліфікації, семінари, тренінги, майстер-класи та консультації з розвитку кар’єри та започаткування і розвитку власного бізнесу.

     Саме в ДНЗ «Мелітопольське ВПУ» за сприяння давніх партнерів училища громадської організації «Українська асоціація міст, що навчаються» та Громадської спілки «Соціальне підприємство «Центр освіти дорослих «Перший» з 16 по 20 травня відбувся цикл профконсультаційних майстер-класів «Стратегії кар’єрного розвитку» для учнів училища  в рамках реалізації в місті Мелітополі зазначеного проекту.

     Програмою майстер-класів було передбачено  ознайомлення з особливостями сучасного ринку праці, розгляд джерел вакансій, побудова власної стратегії пошуку роботи, розглянуто засади успішного проходження співбесіди та написання дієвого резюме. Також учасники отримали практичні знання і навички ефективного слухання, постановки правильних запитань, опанування себе під час співбесіди, навичок самопрезентації та публічного виступу. До участі у заходах проекту було залучено учнів з професій «Швачка. Вишивальник», «Верстатник широкого профілю», «Перукар (перукар-модельєр)», «Кухар. Кондитер».

     Віримо, що результат не змусить себе довго чекати, і до ділового світу Мелітополя приєднаються нові вмотивовані кваліфіковані робітники, здатні до саморозвитку та самовдосконалення.

20190520 120190520 220190520 320190520 420190520 520190520 620190520 720190520 920190520 820190520 1020190520 1120190520 12

Куратор учнівського самоврядування

Наталя Іванова

Вгору